Foreldrepengereglene diskriminerer far

ESA mener at norske regler om fars rett til foreldrepenger er diskriminerende og i strid med EØS-avtalen.

Etter folketrygdloven er fars rett til foreldrepenger avhengig av mors situasjon:

• Far har kun rett til foreldrepenger (utover fedrekvoten på 10 uker) dersom mor går ut i arbeid, tar offentlig godkjent utdanning, på grunn av sykdom eller skade er helt avhengig av hjelp til å ta seg av barnet, eller dersom mor deltar i introduksjonsprogram eller kvalifiseringsprogram i regi av NAV.  

• Hvis mor innehar en stilling på mindre enn 75 %, blir fars rett foreldrepenger (utover fedrekvoten) beregnet på grunnlag av mors arbeidstid – ikke egen arbeidstid.

• Dersom kun far har opptjent rett til foreldrepenger, mister far retten til foreldrepenger i «fedrekvote-perioden» på 10 uker.

Mors rettigheter er ikke på tilsvarende måte avhengig av fars situasjon. ESA mener at disse reglene er diskriminerende på grunnlag av kjønn, og i strid med EØS-avtalen (likestillingsdirektivet og rammeavtalen om foreldrepermisjon). Arbeids- og sosialdepartementet må svare ESA i oktober.

Les brevet fra ESA her: http://www.eftasurv.int/media/esa-docs/physical/807544.pdf