Styringsgruppe for pensjon

Har bedriften mer enn 15 ansatte skal det opprettes en styringsgruppe for pensjon – uansett hvilken pensjonsordning bedriften har.

Uansett om bedriften har innskuddspensjon, ytelsespensjon eller en hybrid, skal det opprettes styringsgruppe for pensjon dersom bedriften har 15 ansatte eller flere. Dette følger av både innskuddspensjonsloven, foretakspensjonsloven og tjenestepensjonsloven.

Styringsgruppens oppgaver omfatter bl.a. uttalelser i saker som gjelder forvaltningen og praktiseringen av pensjonsordningen. Styringsgruppen skal også behandle bedriftens pensjonsregelverket før det vedtas eller endres. Hva regelverket nærmere skal inneholde, beror delvis på hvilken pensjonsordning bedriften har.

Styringsgruppen skal ha tre medlemmer, og minst én av personene skal velges av og blant medlemmene i pensjonsordningen.