Nyheter

Høyesterett har slått fast at en politimann som var forpliktet til å møte et annet sted enn sitt faste arbeidssted for å utføre arbeid, var på arbeid under den nødvendige reisetiden til og fra oppmøtestedet, og at reisetiden derfor skulle regnes som arbeidstid.

Likebehandlingsprinsippet i arbeidsmiljøloven § 14-12a fastsetter at innleide ansatte skal sikres samme vilkår når det blant annet gjelder lønn og utgiftsdekning som fast ansatte hos arbeidsgiver. Saken gjaldt en vikar som var utleid til Statens vegvesen, som hadde arbeidssted ved Tønsberg trafikkstasjon. Vikaren skulle, på samme måte som de fast ansatte, arbeide enkelte dager i […]

Vår advokat Mari Benkow og Stian Oddbjørnsen, assosiert partner hos Kluge Advokatfirma, har skrevet en kronikk om enkelte sentrale problemstillinger i SSA-L 2018 og hvordan de er søkt løst i den nye versjonen.